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転職で内定をもらったけど入社しようか不安…オファー面談をお願いしてみませんか?質問すべきこともまとめました!

こんにちは。たいら(@tairaengineer2)です。
皆さん転職活動されてますか?
筆記テストとか面接を頑張って内定を獲得された方!

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内定をゲットした、そんな嬉しさの中、こんな不安はありませんでしょうか?

 

本当にこの会社に入社してやりたいことができるのかな?

 
 

実は残業めちゃくちゃ多い会社だったら嫌だな…

 

せっかくの転職だから失敗したくない…

という不安はぬぐいきれないかと思います。
そんな方にオススメなのがオファー面談です!
オファー面談とはどんなものなのか?そして面談するときに話しておくべきことをお伝えします!

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オファー面談とは

そもそもオファー面談とは、企業から内定を頂いた後にする面談です。
面談するときに内定者から会社へ、たとえば

  • 残業は平均どのくらいか
  • 有給休暇取得率はどれくらいなのか
  • 入社後、私にやらせようとしていることは何なのか

などをゼロベースで聞く面談です。
会社によっては、面談の時にオフィス内の見学もできちゃいます!
この面談は会社、内定者双方にメリットがあります。
それはマッチングミスを防ぐことができることです。
オファー面談は、もし自分がこの会社に入ったら、、、というイメージがつきやすいのでオススメです!

結構ズカズカと聞くので、オファー面談をお願いしても断っちゃう会社もあるんじゃないの?って不安に思われる方もおられると思います。
私が転職活動で担当してくださったエージェントさんによると

 

オファー面談はお願いすれば、だいたいの企業様は対応してくれますよ

 

とのことでした。なのであなたの将来のために、オファー面談をお願いしてみましょう!
もしオファー面談を断るようなら、その会社からもらった内定を辞退しましょう。

オファー面談で聞いておきたい質問集

私がオファー面談をして、聞いてよかったことを書いていきます!
前提として、私はエンジニア職で転職活動してます。
が、他業種の方でもお役に立つ質問集だと思います!

エンジニア特有の質問

  • 御社はSES(技術者派遣)をやってますか?
  • 御社が仕事で使用しているパソコンのスペックをお教えください
  • 御社が開発のメインにしている言語は何ですか?

会社の雰囲気を知る質問

  • 御社に入社後、私に期待している役割、させたい仕事をお教えください
  • 御社は私服OKですか?
  • 御社に転勤はありますか?
  • 御社は出張は多いのでしょうか?
  • 御社ではお昼休憩はどのように過ごされてますか?
    たとえば月に1回一緒に食べに行くなどされておられるのでしょうか?
  • 御社は副業OKですか?

会社の残業についての質問

  • 御社の平均残業時間についてお尋ねします
    1日、1週間、1カ月の残業時間を繁忙期、閑散期でそれぞれお教えください
  • 御社は繁忙期の場合のMAXの月残業時間は何時間ですか?
  • 御社の休日出勤の頻度は月にどの程度でしょうか?
  • 御社の有給取得率をお教えください

福利厚生についての質問

  • 御社特有の福利厚生はありますか?
  • 御社の社内イベント(お花見、社内旅行など)はどれくらいの頻度で行われていますか?
  • 御社には社員旅行はありますか?
  • 社員旅行がある場合、それは参加は任意ですか?
  • 社員旅行がある場合、お金は給与からの積み立てですか?

評価制度についての質問

  • 御社の評価制度についてお教えください
    どのような方法で評価しますか?
  • 御社の評価の頻度はどれくらいでしょうか?
  • 御社ではどのくらいの成果を上げると、どのくらい昇進できるのでしょうか?

オファー面談する人がするべき質問

御社の平均残業時間についてお尋ねします
1日、1週間、1カ月の残業時間を繁忙期、閑散期でそれぞれお教えください

文句なしでこの質問です。
残業はプライベートに直結しますからね。

仕事内容は本当に自分のやりたいものでも、終電帰りが普通とかだったら、たまったものではないです。

御社の有給取得率をお教えください

あとこれ。
残業時間も大切ですが、有給が取りやすいかどうかというのも本当に大切です。

いまだに有給休暇取るのに理由を聞いて来たり、連続2日以上の有給取得禁止とかいう会社があるそうですからね。
今入ろうとしている会社が当たり前のことをしているのかを見極めるために必須です。

エンジニアならするべき質問

御社はSES(技術者派遣)をやってますか?

これですこれ。 SESなんてかっこいい感じですが、ただの偽装派遣です。
これからのあなたのエンジニアの将来を守るためにも、この質問は必須です。

もしかしたら、求人票では自社内開発やってますって書いていても、何割かはSESやってるかもしれません。
それを見抜くためにも、エンジニアの方はこの質問をしましょう。

 

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まとめ:オファー面談をぜひお願いしましょう!

以上がオファー面談についてと私が考えるオファー面談の時に聞いておきたい質問です。

オファー面談することで、実はその会社はブラックでした!というのが分かったり、面談前は興味があんまりなかった会社が 案外自分に合ってるかも!?と分かるきっかけになります。
その会社に入社した後の不安が減り、入社したい会社が選びやすくなると思います。
ぜひオファー面談をして、あなたに合った会社を見つけてください。

内定はゴールではないです。
そこから新たなスタートです。

あなたにとって良い会社に巡り合いますように。

他にも転職について書いています。
良ければご参考ください。

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